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Ihr Partner für Social Media
und Mobile Recruiting
Ihr Partner für Social Media und Mobile Recruiting
VALUEBILITY bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Social Media und Mobile Recruiting. Wir bringen Ihre Stellenanzeige zu Bewerbern (m/w/d), die es „nicht auf dem Markt“ gibt. Neugierig?
LEISTUNGEN
5 Schritte zu MEHR.BEWERBUNGEN.
Wir besprechen Ihren Bedarf und bieten maßgeschneiderte Kampagnen sowie Strategien an, die auf Ihre Zielgruppe passen.
Vor Veröffentlichung Ihrer Kampagne erhalten Sie den Entwurf und erteilen uns die Freigabe zur Schaltung.
(Sie nutzen eine Bewerbersoftware? Wir bieten individuelle Lösungen!)
Sofern Sie wünschen, führen wir eine Vorselektion durch und koordinieren bis zum Erstinterview.
In regelmäßigen Abständen erhalten Sie eine Übersicht zur Performance Ihrer Kampagne.
Überzeugen Sie durch Einblicke in Ihre Unternehmenskultur sowie in Ihre Produkte und Dienstleistungen.
Stellen Sie so viele neue Mitarbeiter (m/w/d) ein, wie Sie möchten, ohne Vermittlungsprovision oder versteckte Kosten.
Bereit für das nächste Level der Personalbeschaffung?
Bereit für das
nächste Level der
Personalbeschaffung?
VORTEILE
Erhalten Sie Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die es nicht auf dem Arbeitsmarkt gibt.
Kandidaten (m/w/d), die es nicht
auf dem Arbeitsmarkt gibt.
EINBLICKE
MEHR.REICHWEITE. in allen Branchen
Bewerber (m/w/d), die es „nicht“ auf dem Markt gibt finden?
Bewerber (m/w/d), die es „nicht“ auf dem Markt gibt finden?
REFERENZEN
ÜBER UNS
Unsere Leidenschaft für Recruiting, gepaart mit einer positiven Grundeinstellung und
Chancenorientierung, wird Ihrem Unternehmen entscheidende Vorteile verschaffen.
Profitieren Sie von unserer Begeisterung, MEHR.WERT. für unsere Kunden zu schaffen.
UNSERE WERTE
KARRIERE
Gemeinsam streben wir nach Selbstverwirklichung und der Erreichung von Zielen.
Das fördern wir durch sinnstiftende Aufgaben sowie die Übergabe von Verantwortung.
Führung bedeutet für uns Schaffung von Rahmenbedingungen, regelmäßiges und wachstumsförderndes
Feedback, sowie individuelle Befähigung / Motivation.
Wir erkennen die lebenslange Entwicklungsreise an,
bieten Wachstumsperspektiven und sehen mobiles Arbeiten als Fundament zur Schaffung von Work-Life Balance.
Im beruflichen Alltag begegnen wir uns auf Augenhöhe und „duzen“ einander.
Gemeinsam streben wir nach Selbstverwirklichung und der Erreichung von Zielen. Das fördern wir durch sinnstiftende Aufgaben sowie die Übergabe von Verantwortung. Führung bedeutet für uns Schaffung von Rahmenbedingungen, regelmäßiges und wachstumsförderndes Feedback, sowie individuelle Befähigung / Motivation.
Wir erkennen die lebenslange Entwicklungsreise an, bieten Wachstumsperspektiven und sehen mobiles Arbeiten als Fundament zur Schaffung von Work-Life Balance.
Im beruflichen Alltag begegnen wir uns auf Augenhöhe und „duzen“ einander.
Sales Manager (m/w/d)
Du hast eine Leidenschaft für HR und Marketing / Sales, möchtest die Disziplinen kombinieren, hast erste Berufserfahrung und suchst nach einer Wachstumsperspektive?
Dann komm in unser Team:
Begeisterung potentieller Kunden für unsere Dienstleistungen
Projektabwicklung und Ansprechpartner für unsere Kunden, ab der Schaltung der Anzeige bis hin zur Koordination des Erstinterviews
Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Abteilung IT-Operations
Durchführung erster Interviews mit Bewerbern und potentiellen Kandidaten
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Best-Practice Ansätzen
Mit folgenden Erfahrungen und Qualifikationen bist du bei uns richtig:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Bereich)
Solide Kenntnisse im Bereich der MS-Office
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und eine wertschätzende Haltung gegenüber anderen Sichtweisen und Kulturen
Teamfähigkeit, Kreativität und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Online Marketing Specialist (m/w/d)
Du hast eine Leidenschaft für Marketing sowie eine hohe Affinität für digitale Tools / soziale Medien und suchst nach einer Wachstumsperspektive?
Dann komm in unser Team:
Planung, Steuerung, Durchführung von Marketingkampagnen im Onlinebereich (SEA, Social Ads, etc.) für Recruiting
Erstellung und Interpretation von Webanalysen und Tracking-Auswertungen
Identifizierung von Usability- und Conversion-Potenzialen
Weiterentwicklung der Performance-Marketingstrategie und Umsetzung von Marketing Automation Projekten
Schnittstellenfunktion zwischen IT-Operations und Sales
Abstimmung und Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
Stetige Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Best-Practice Ansätzen
Mit folgenden Erfahrungen und Qualifikationen bist du bei uns richtig:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / mediengestalterische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medieninformatik oder vergleichbar)
Erste Erfahrung und hohe Affinität im Online Marketing (soziale Medien) sowie Lust neue Technologien kennenzulernen und Prozesse zu gestalten
Solide Kenntnisse im Bereich der MS-Office
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und eine wertschätzende Haltung gegenüber anderen Sichtweisen und Kulturen
Teamfähigkeit, Kreativität und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Social Media Specialist (m/w/d)
Du hast eine Leidenschaft für soziale Medien und „content-creation“ sowie viele Ideen wie wir verschiedene Zielgruppen am besten ansprechen und suchst nach einer Wachstumsperspektive?
Dann komm in unser Team:
-
Identifizierung, Entwicklung und Erstellung relevanter Contents in Bild, Text und Video
-
Betreuung, Monitoring sowie Weiterentwicklung von Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, XING, LinkedIn, etc.)
-
Gestaltung sowie Versand interner und externer Newsletter
-
Durchführung von Webinaren und weiteren digitalen Veranstaltungsformaten für potentielle Kunden
-
Recherche nach interessanten Blogthemen sowie Betreuung der Öffentlichkeitarbeit
Mit folgenden Erfahrungen und Qualifikationen bist du bei uns richtig:
-
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / mediengestalterische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Medien-)Informatik oder vergleichbar)
-
Hohe Affinität für soziale Medien (Facebook, Instagram, XING, LinkedIn, etc.) sowie Erfahrung im Bereich Texterstellung und „Blogging“
-
Solide Kenntnisse im Bereich der MS-Office Pakete
-
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und eine wertschätzende Haltung gegenüber anderen Sichtweisen und Kulturen
-
Teamfähigkeit, Kreativität und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Praktikum mit Option auf Abschlussarbeit und Übernahme - Sales / HR / Fulfillment (m/w/d)
Du hast eine Leidenschaft für HR und Marketing / Sales, möchtest die Disziplinen kombinieren, befindest dich noch im Studium und suchst nach einer Möglichkeit deine Abschlussarbeit praxisorientiert zu gestalten?
Dann komm in unser Team:
Einblicke in die Kombination zwischen HR und Sales
Unterstützung bei der Kundenansprache
Zuarbeit bei der Projektabwicklung und Einblick in die Bereiche Stellenschaltung und Koordination von Erstinterviews
Erstellung von Prozessdokumentationen und Leitfäden
Unterstützung beim Reporting und Tracking von Projektschritten
Mit folgenden Erfahrungen und Qualifikationen bist du bei uns richtig:
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Solide Kenntnisse im Bereich der MS-Office Pakete
Verbindlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und eine wertschätzende Haltung gegenüber anderen Sichtweisen und Kulturen
Teamfähigkeit, Kreativität und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
Haben wir ein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Praktikum mit Option auf Abschlussarbeit und Übernahme - IT-Operations / Online Marketing (m/w/d)
Du hast eine Leidenschaft für Marketing sowie eine hohe Affinität für digitale Tools / soziale Medien, befindest dich noch im Studium und suchst nach einer Möglichkeit deine Abschlussarbeit praxisorientiert zu gestalten?
Dann komm in unser Team:
Einblicke in die Kombination zwischen IT-Operations / Sales und Fullfillment
Unterstützung bei der Planung, Steuerung, Durchführung von Marketingkampagnen im Onlinebereich (SEA, Social Ads, etc.) für das Recruiting
Zuarbeit bei der Projektabwicklung sowie Einblicke in Webanalysen, Tracking-Auswertungen als auch die Auslotung von Potentialen, in Bezug auf Usability und Conversionrate
Erstellung von Prozessdokumentationen und Leitfäden
Unterstützung beim Reporting und Tracking von Projektschritten
Mit folgenden Erfahrungen und Qualifikationen bist du bei uns richtig:
Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Medien-)Informatik oder vergleichbare Studiengänge
Erste Erfahrung und eine hohe Affinität im Online Marketing (soziale Medien) sowie Lust neue Technologien kennenzulernen
Solide Kenntnisse im Bereich der MS-Office
Verbindlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und eine wertschätzende Haltung gegenüber anderen Sichtweisen und Kulturen
Teamfähigkeit, Kreativität und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
Haben wir ein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Jetzt Bewerben
